Art. 37.6 Estatuto de los Trabajadores

Jornada Reducida por Guarda Legal en Farmacia 2026

Tienes un hijo menor de 12 años y quieres reducir tu jornada. Calcula cuántas horas trabajarías, cuánto cobrarías y cómo afecta a tu SS e IRPF.

Calculadora Jornada Reducida

37,5 h/semana (jornada farmacia estándar)
Con jornada reducida tu base imponible baja y el IRPF también

Tu Derecho a la Reducción de Jornada

ConceptoDetalle
Base legalArt. 37.6 Estatuto de los Trabajadores
Reducción mínima1/8 de la jornada (12,5%)
Reducción máxima1/2 de la jornada (50%)
Edad del menorHasta los 12 años cumplidos
SalarioProporcional a la jornada (se reduce igual que las horas)
SS y cotizaciónProporcional. Puede cotizarse voluntariamente la diferencia
Preaviso a la empresa15 días de antelación mínimo
¿Puede negarlo la empresa?No. Es un derecho individual e irrenunciable
DuraciónMientras el menor no supere los 12 años
Consejo: Si tu jornada reducida baja significativamente el salario, considera cotizar voluntariamente la diferencia hasta la base completa para proteger tu futura pensión de jubilación. Consúltalo con la Seguridad Social o con un asesor laboral.

Preguntas Frecuentes

¿Cuánto cobro si reduzco la jornada al 50% en farmacia?

Si reduces al 50%, cobras exactamente el 50% de tu salario bruto actual. Si ganabas 1.507 €/mes (técnico nacional), pasarás a cobrar 753,50 €/mes. También trabajarías 18,75 horas semanales en lugar de 37,5.

¿Afecta la reducción de jornada al cálculo de las pagas extras?

Sí. Las pagas extras también se reducen proporcionalmente, porque se calculan sobre el salario base reducido. Si tienes derecho a una paga extra de 1.507 € con jornada completa, con el 50% recibirás 753,50 €.

¿Puedo elegir el horario de mi jornada reducida?

Tienes derecho a elegir el horario dentro de la jornada ordinaria de la empresa. La empresa puede oponerse si acredita razones organizativas objetivas y justificadas, pero no puede negarte el derecho a la reducción en sí. En caso de desacuerdo, se puede acudir al procedimiento urgente del art. 139 LRJS.

¿Qué pasa con los trienios si estoy con jornada reducida?

El tiempo con jornada reducida por guarda legal se computa íntegramente a efectos de antigüedad. Es decir, los trienios siguen acumulándose al mismo ritmo que si trabajaras a jornada completa.

¿Puedo volver a la jornada completa cuando quiera?

Sí. Puedes renunciar a la reducción de jornada en cualquier momento, comunicándolo a la empresa con la misma antelación de 15 días. Al volver a jornada completa, recuperas inmediatamente el salario y condiciones correspondientes.

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