Convenio Colectivo de Vidrio, Cerámica y Comercio 2026

XXIII Convenio colectivo de ámbito estatal para las industrias extractivas, del vidrio, cerámicas y comercio exclusivista de los mismos materiales · Vigencia 2025-2027
Fuente: BOE-A-2026-9578

Calculadora de Sueldo Neto — Vidrio, Cerámica y Comercio

Tablas salariales 2026 del convenio estatal (BOE-A-2026-9578). El importe del grupo ya incluye la prorrata de pagas extras y el plus de asistencia anual.

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Tablas salariales 2026 — Vidrio, Cerámica y Comercio

Tablas salariales oficiales por grupo profesional para 2026 según el XXIII Convenio colectivo estatal. Fuente: BOE-A-2026-9578. El salario anual incluye el salario base, la prorrata de pagas extraordinarias y el plus de asistencia anual.

Grupo Salario base diario Base anual + pp. extras Salario anual
Grupo 146,21 €21.025,55 €23.495,15 €
Grupo 242,03 €19.123,65 €21.593,25 €
Grupo 338,88 €17.690,40 €20.160,00 €
Grupo 436,12 €16.434,60 €18.904,20 €
Grupo 533,94 €15.442,70 €17.912,30 €
Grupo 633,25 €15.128,75 €17.598,35 €
Grupo 732,99 €15.010,45 €17.480,05 €

La tabla se ordena del grupo con mayor retribución (Grupo 1) al de menor (Grupo 7). Consulta en tu contrato y en tu nómina el grupo profesional exacto que te corresponde según tus funciones.

Tablas salariales 2025 y plus de asistencia

Tablas de 2025 para comparar la evolución salarial. El paso de las tablas de 2025 a las de 2026 supone un incremento aproximado del 4,8 %.

Grupo Salario base diario 2025 Base anual + pp. extras 2025 Salario anual 2025
Grupo 144,07 €20.051,85 €22.406,65 €
Grupo 240,08 €18.236,40 €20.591,20 €
Grupo 337,08 €16.871,40 €
Grupo 434,45 €15.674,75 €18.029,55 €
Grupo 532,37 €14.728,35 €17.083,15 €
Grupo 631,71 €14.428,05 €16.782,85 €
Grupo 731,47 €14.318,85 €16.673,65 €

Plus de asistencia

AñoPlus diarioPlus anual
20258,42 €2.357,60 €
20268,82 €2.469,80 €

El plus de asistencia anual ya está integrado en la columna «Salario anual» de las tablas y, por tanto, en el importe que usa la calculadora.

Información clave del Convenio de Vidrio, Cerámica y Comercio

El XXIII Convenio colectivo de ámbito estatal para las industrias extractivas, del vidrio, cerámicas y comercio exclusivista de los mismos materiales, publicado en el BOE-A-2026-9578, establece las condiciones laborales del sector con vigencia 2025-2027.

El convenio contempla 14 pagas anuales e incorpora subidas salariales anuales con cláusula de revisión vinculada al IPC, así como un salario mínimo garantizado sectorial con efectos desde 2026 para los niveles de retribución más bajos. Las tablas de 2026 que mostramos son las oficiales publicadas en el BOE.

La clasificación profesional se organiza en grupos, ordenados en estas tablas del de mayor al de menor retribución. La calculadora aplica los tipos de cotización a la Seguridad Social de 2026 (6,48% a cargo del trabajador) y un IRPF orientativo por tramos estatales.

Preguntas frecuentes — Convenio de Vidrio, Cerámica y Comercio

¿Cuál es la jornada laboral anual según el convenio?

La jornada anual de referencia del XXIII Convenio colectivo estatal para las industrias extractivas, del vidrio, cerámicas y comercio exclusivista de los mismos materiales es de 1.800 horas, con reducción progresiva durante la vigencia del convenio.

¿Qué incremento salarial se aplica en 2026?

Las tablas salariales de 2026 publicadas en el BOE-A-2026-9578 suponen un incremento aproximado del 4,8% respecto a las tablas de 2025. El convenio tiene vigencia 2025-2027, con subidas salariales anuales y cláusula de revisión vinculada al IPC, además de un salario mínimo garantizado sectorial con efectos desde 2026.

¿Cuánto cobra el Grupo profesional 1 en 2026?

El Grupo profesional 1 (el de mayor retribución de la tabla) tiene en 2026 un salario base diario de 46,21 € y un salario anual de 23.495,15 € (incluyendo prorrata de pagas extras y plus de asistencia), equivalente a unos 1.678 € brutos al mes en 14 pagas.

¿Cuántas pagas anuales corresponden en este sector?

El convenio colectivo estatal para las industrias extractivas, del vidrio, cerámicas y comercio exclusivista de los mismos materiales contempla un total de 14 pagas anuales para todos los trabajadores del sector.

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