Convenio Colectivo de Artes Gráficas y Editoriales 2025

Convenio Colectivo Estatal de Artes Gráficas, Manipulados de Papel, Editoriales e Industrias Auxiliares
Texto: BOE-A-2023-21225 · Tablas 2025: BOE-A-2025-6771 (3 abril 2025)

Calculadora de Sueldo Neto — Artes Gráficas

El total bruto anual incluye salario base + 3 pagas extras (verano, navidad, marzo) + complemento lineal (5.196,31 €). La calculadora usa el total anual para el cálculo mensual en 15 pagas.

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Tablas salariales oficiales — Artes Gráficas 2025

Importes brutos anuales oficiales aprobados por la Comisión del Convenio y publicados en el BOE-A-2025-6771 (3 abril 2025), con efectos de 1 de enero de 2025. Incremento 2025: +3% sobre tablas 2024. El total bruto incluye: salario base anual + paga de verano + paga de navidad + paga de marzo + complemento lineal (5.196,31 €).

Nivel Salario base 3 pagas extras Complemento lineal Total bruto 2025
N126.582,31 €6.845,86 €5.196,31 €38.624,48 €
N221.129,53 €5.441,57 €5.196,31 €31.767,41 €
N320.447,94 €5.266,04 €5.196,31 €30.910,29 €
N419.084,73 €4.914,98 €5.196,31 €29.196,02 €
N517.721,55 €4.563,91 €5.196,31 €27.481,77 €
N616.358,35 €4.212,83 €5.196,31 €25.767,49 €
N715.676,78 €4.037,30 €5.196,31 €24.910,39 €
N814.995,15 €3.861,77 €5.196,31 €24.053,23 €
N914.313,57 €3.686,24 €5.196,31 €23.196,12 €
N1013.631,97 €3.510,71 €5.196,31 €22.338,99 €
N1112.950,37 €3.335,16 €5.196,31 €21.481,84 €
N1212.268,77 €3.159,62 €5.196,31 €20.624,70 €
N1311.587,16 €2.984,09 €5.196,31 €19.767,56 €
N1411.110,06 €2.861,23 €5.196,31 €19.167,60 €
N1510.564,77 €2.720,80 €5.196,31 €18.481,88 €
N16-N19Garantía suelo SMI 2025≥16.576 €

Nota: Los niveles 16 a 19 tienen como suelo garantizado el SMI 2025 (16.576 €/año), que supera sus tablas de convenio. Los importes son los publicados literalmente en el BOE-A-2025-6771, acordados por la Comisión del Convenio el 5 de marzo de 2025.

Nocturnidad y horas extras 2025

NivelHora nocturna normalHora nocturna festiva
N14,53 €/hora5,29 €/hora
N23,60 €/hora4,20 €/hora
N33,49 €/hora4,07 €/hora
N43,25 €/hora3,80 €/hora
N53,02 €/hora3,52 €/hora
N62,79 €/hora3,25 €/hora
N72,67 €/hora3,12 €/hora
N82,56 €/hora2,98 €/hora
N92,44 €/hora2,85 €/hora
N10-N151,49 – 2,32 €/hora1,73 – 2,71 €/hora

Información clave del Convenio de Artes Gráficas

El Convenio Colectivo Estatal de Artes Gráficas, Manipulados de Papel, Manipulados de Cartón, Editoriales e Industrias Auxiliares (código 99000355011982) fue suscrito el 7 de junio de 2023 y publicado en el BOE el 13 de octubre de 2023. Tiene una vigencia de tres años (2023-2025), con prórroga anual si no media denuncia. Los incrementos pactados son +4,75% en 2023, +3,25% en 2024 y +3% en 2025, con cláusula de revisión de hasta +1% adicional si el IPC de diciembre de 2025 supera el 3%.

A partir del 1 de enero de 2025 la jornada anual se reduce a 1.760 horas de trabajo efectivo (frente a las 1.768 h de 2023-2024). Las vacaciones son de 30 días naturales o 22 días laborables al año. El convenio establece 15 pagas anuales: 12 ordinarias más las extraordinarias de verano, navidad y marzo.

El ámbito funcional incluye imprentas, editoriales, empresas de manipulados de papel y cartón, encuadernadoras, industrias auxiliares de artes gráficas, y escuelas de artes gráficas cuyo personal no tenga condición de funcionario. Las empresas de fotografía profesional vinculadas a producción gráfica también quedan incluidas.

Preguntas frecuentes — Convenio de Artes Gráficas

¿Cuántas pagas tiene el convenio de artes gráficas?

El convenio establece 15 pagas anuales: 12 mensualidades ordinarias más tres pagas extraordinarias de importe completo (verano, navidad y marzo). Adicionalmente, todos los niveles perciben un complemento lineal anual de 5.196,31 € en 2025, distribuido en las mismas pagas. Esto hace que la retribución total sea notablemente superior al salario base mensual multiplicado por 12.

¿A qué nivel profesional pertenezco en artes gráficas?

El convenio organiza los puestos en 19 niveles mediante un sistema de valoración de puestos de trabajo (VPT). Los niveles más habituales son: dirección y mandos superiores (N1-N3), técnicos y jefes de equipo (N4-N5), oficiales cualificados en impresión o encuadernación (N6-N9), operarios y auxiliares (N10-N15). La asignación de nivel debe estar documentada en tu contrato o en el acuerdo de valoración de tu empresa. Si hay discrepancia, puedes acudir a la comisión paritaria del convenio.

¿Qué ocurre con el convenio en 2026?

Si ninguna de las partes denuncia el convenio antes del final de 2025, se prorroga automáticamente año a año. La cláusula de revisión 2025 establece que si el IPC de diciembre de 2025 supera el 3%, se aplicará un incremento adicional de hasta el +1% con efectos de enero de 2026. Hay que estar pendiente de la publicación de la nueva tabla revisada en el BOE a principios de 2026.

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