Convenio Colectivo de Servicios de Campo, Reposición y Marketing Operacional 2026-2029
Convenio colectivo nacional para las empresas dedicadas a los servicios de campo para actividades de reposición y servicios de marketing operacional para el período 2026-2029 · Vigencia 2026-2029
Fuente: BOE-A-2026-18631
Calculadora de Sueldo Neto — Servicios de Campo, Reposición y Marketing Operacional
Tablas salariales del Convenio de Servicios de Campo, Reposición y Marketing Operacional
Salario anual por categoría según Convenio colectivo nacional para las empresas dedicadas a los servicios de campo para actividades de reposición y servicios de marketing operacional para el período 2026-2029. Fuente: BOE-A-2026-18631.
| Categoría | Anual 2026 | Anual 2027 | Anual 2028 | Anual 2029 | Mensual 2026 (14 pagas) |
|---|---|---|---|---|---|
| Grupo I. | 17.156,16 € | 17.842,44 € | 18.556,16 € | 19.298,30 € | 1225,44 € |
| Grupo II. | 18.013,94 € | 18.734,52 € | 19.483,94 € | 20.263,32 € | 1286,71 € |
| Grupo III. | 18.914,70 € | 19.671,26 € | 20.458,06 € | 21.276,36 € | 1351,05 € |
| Grupo IV. | 19.860,40 € | 20.654,76 € | 21.481,04 € | 22.340,22 € | 1418,60 € |
Nota: salarios mínimos del convenio estatal. Muchas empresas abonan retribuciones superiores.
Información clave del Convenio de Servicios de Campo, Reposición y Marketing Operacional
El convenio colectivo regula las condiciones laborales de las empresas dedicadas a los servicios de campo para actividades de reposición y servicios de marketing operacional para el período comprendido entre el 1 de enero de 2026 y el 31 de diciembre de 2029.
Las retribuciones se estructuran en cuatro grupos profesionales con tablas salariales específicas para cada año de la vigencia. Asimismo, se contemplan dos gratificaciones extraordinarias anuales abonadas los días 15 de julio y 15 de diciembre, con la posibilidad de prorratear su pago en las doce mensualidades.
Los incrementos salariales fijados son del 3,5 % para el año 2026 sobre las retribuciones de 2025 y del 4 % para el año 2029 sobre la tabla salarial de 2028, estableciéndose además cláusulas de revisión y garantías de equidistancia salarial entre los diferentes grupos profesionales.
Preguntas frecuentes — Convenio de Servicios de Campo, Reposición y Marketing Operacional
¿Cuál es la vigencia del convenio colectivo?
La vigencia de este convenio se establece entre el día 1 de enero de 2026 y el 31 de diciembre de 2029, prorrogándose de año en año si no media denuncia previa según lo dispuesto en el artículo 4.
¿Cómo se estructuran las pagas extraordinarias?
Se contemplan dos gratificaciones extraordinarias al año que se abonan los días 15 de julio y 15 de diciembre, equivalentes cada una a una mensualidad del salario base de convenio, existiendo la posibilidad de prorratearlas en doce mensualidades (artículo 23).
¿Qué incrementos salariales están previstos?
Se fija un incremento del 3,5 % para el año 2026 sobre las retribuciones pactadas para 2025 y de un 4 % para el año 2029 sobre la tabla salarial de 2028, conforme al artículo 21.
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