Convenio Colectivo de Saneamiento, Limpieza Viaria y Residuos 2024-2028
Convenio colectivo general del sector de saneamiento público, limpieza viaria, riegos, recogida, tratamiento y eliminación de residuos, limpieza y conservación de alcantarillado · Vigencia 2024-2028
Fuente: BOE-A-2024-22044 · BOE-A-2025-16675 · BOE-A-2026-3794
Calculadora de Sueldo Neto — Saneamiento, Limpieza Viaria y Residuos
Tablas salariales del Convenio de Saneamiento, Limpieza Viaria y Residuos
Salario anual por categoría según Convenio colectivo general del sector de saneamiento público, limpieza viaria, riegos, recogida, tratamiento y eliminación de residuos, limpieza y conservación de alcantarillado. Fuente: BOE-A-2024-22044 · BOE-A-2025-16675 · BOE-A-2026-3794.
| Categoría | Anual 2025 | Anual 2026 | Mensual 2026 (14 pagas) |
|---|---|---|---|
| Salario de cobertura de vacíos (centros sin convenio inferior) | 17.404,80 € | 17.948,70 € | 1282,05 € |
Nota: salarios mínimos del convenio estatal. Muchas empresas abonan retribuciones superiores.
Pluses y complementos
| Plus | Importe |
|---|---|
| Trabajos nocturnos (art. 35), de 21:00 a 6:00 | +25 % sobre el salario base |
| Trabajos excepcionalmente penosos, tóxicos o peligrosos (art. 34) | +20 % del salario base (10 % si es menos de media jornada; 25 % o 30 % si concurren dos o tres) |
Información clave del Convenio de Saneamiento, Limpieza Viaria y Residuos
Es un convenio general o marco, vigente hasta el 31 de diciembre de 2028 y prorrogable. No fija tablas salariales por categoría: el salario, la jornada y la estructura de pagas los establecen los convenios de ámbito inferior (provinciales, de empresa o de contrata), y es ahí donde hay que mirar lo que cobra cada persona.
Lo que sí fija es un salario de cobertura de vacíos para los centros que no tengan una regulación propia: el salario mínimo interprofesional vigente incrementado en cinco puntos porcentuales, en jornada completa (artículo 29.2). Con el SMI de 2026 son 17.948,70 € al año. Se aplica a los servicios que empiezan por licitaciones iniciadas después de su publicación.
Sin convenio inferior, hay una paga extraordinaria en verano y otra en Navidad de treinta días de salario base, y una tercera de quince días (artículo 39). La calculadora de esta página reparte el salario anual en 14 pagas como aproximación.
Las horas entre las 21:00 y las 6:00 se pagan con un 25 % más sobre el salario base, salvo que el salario ya se haya fijado por ser un trabajo nocturno por naturaleza (artículo 35). Las horas extraordinarias necesarias para terminar el servicio son obligatorias, dentro del límite legal (artículo 38).
Preguntas frecuentes — Convenio de Saneamiento, Limpieza Viaria y Residuos
¿El convenio de saneamiento y limpieza viaria tiene tablas salariales?
No. Es un convenio general que reserva el salario a los convenios provinciales, de empresa o de contrata. Sólo fija un salario de cobertura de vacíos para los centros que no tengan regulación propia: el SMI más cinco puntos (artículo 29.2).
¿Cuánto es el salario de cobertura de vacíos en 2026?
17.948,70 € brutos al año en jornada completa: el salario mínimo de 2026 (17.094 €) incrementado en un 5 %.
¿Cómo se paga el trabajo nocturno?
Con un 25 % más sobre el salario base por las horas entre las 21:00 y las 6:00 (artículo 35). Los convenios inferiores pueden fijar otra franja.
¿Hasta cuándo está vigente?
Hasta el 31 de diciembre de 2028, y se prorroga indefinidamente mientras no haya uno nuevo.
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