Última actualización: mayo 2026
Titular: Antonio (farmacéutico y programador)
Web: conveniodefarmacia.com
Contacto: a través del formulario de contacto
La web conveniodefarmacia.com es una herramienta informativa que incluye:
La bolsa de empleo permite publicar y consultar ofertas de trabajo en farmacias. Para ello se utiliza Supabase como base de datos en la nube (servidores en la UE, compatible con RGPD).
Al crear una cuenta se almacena únicamente el correo electrónico y la contraseña (en formato hash, nunca en claro). Al publicar una oferta se almacenan:
| Dato | Finalidad | Base legal | Conservación |
|---|---|---|---|
| Email de cuenta | Autenticación y gestión de ofertas propias | Art. 6.1.b RGPD (ejecución de contrato) | Hasta eliminación de cuenta |
| Email de contacto de oferta | Permitir que los candidatos contacten con la farmacia | Art. 6.1.a RGPD (consentimiento) | Mientras la oferta esté activa |
| Datos de la oferta | Mostrar la oferta en la bolsa pública | Art. 6.1.a RGPD (consentimiento) | Mientras la oferta esté activa |
Los datos de la oferta son visibles públicamente. No se recogen datos de los candidatos que consultan las ofertas.
La web incluye un asistente conversacional accesible mediante el botón flotante verde. Su funcionamiento implica el envío de las preguntas escritas por el usuario a la API de Google Gemini (Google LLC) a través de un proxy seguro alojado en Vercel.
Base legal: art. 6.1.f RGPD (interés legítimo en ofrecer asistencia informativa). No se requiere registro para usar el chatbot. El uso es voluntario.
Se aplica un límite técnico de peticiones por IP para prevenir abusos, sin asociar la IP a ningún perfil de usuario ni almacenarla de forma persistente.
HCP Verificador es una herramienta de pago para farmacias del SAS que automatiza la verificación de cupones precinto mediante inteligencia artificial. El acceso requiere registro previo y alta por parte del equipo de conveniodefarmacia.com.
Al darse de alta se almacenan en Supabase: nombre, apellidos, email, nombre de la farmacia, ciudad/provincia y número de colegiado (opcional). Al firmar el contrato RGPD durante el onboarding (art. 28 RGPD) se almacena la firma digital y los datos del representante legal de la farmacia.
Al verificar hojas de dispensación:
| Dato | Finalidad | Base legal | Conservación |
|---|---|---|---|
| Datos de registro de la farmacia | Identificación, soporte y facturación | Art. 6.1.b RGPD | Mientras la cuenta esté activa + 5 años |
| Contrato RGPD firmado | Cumplimiento legal art. 28 RGPD | Art. 6.1.c RGPD | 5 años |
| Historial de verificaciones | Consulta y auditoría por la farmacia | Art. 6.1.b RGPD | 3 meses |
Revisa mi Nómina permite subir un PDF de nómina y recibir un informe automático de irregularidades frente al XXV Convenio Nacional de Oficinas de Farmacia y a las tablas salariales 2026 (incluidos los convenios provinciales de Bizkaia, Gipuzkoa, Asturias y Girona/Tarragona/Lleida). El servicio funciona actualmente en fase beta gratuita; en su modalidad de pago, el cobro de 5 € se gestiona a través de Stripe (Stripe Payments Europe, Ltd., sede en Irlanda).
Al solicitar un análisis se procesan los siguientes datos:
| Dato | Finalidad | Base legal | Conservación |
|---|---|---|---|
| PDF de la nómina | Análisis automático con IA | Art. 6.1.b RGPD (ejecución del servicio solicitado) | Eliminado al terminar el análisis (minutos) |
| Email del usuario | Envío del informe y recuperación del análisis | Art. 6.1.b RGPD | Mientras la cuenta del usuario o el informe estén activos; máx. 24 meses |
| Informe generado | Permitir al usuario consultar y recuperar el resultado | Art. 6.1.b RGPD | 24 meses o hasta solicitud de borrado |
| Datos de pago (Stripe) | Gestión del cobro de 5 € en modalidad de pago | Art. 6.1.b RGPD | Según los plazos legales de Stripe (responsable del tratamiento) |
Si el usuario está autenticado en Mi Espacio, el informe queda vinculado a su cuenta y accesible desde el área privada.
Mi Espacio es el área personal con autenticación (Supabase Auth) que centraliza el perfil del usuario, sus documentos guardados, sus plantillas, los resultados de calculadoras y los informes de Revisa mi Nómina. El registro y uso son voluntarios y gratuitos.
Al crear una cuenta se almacenan email y contraseña (en formato hash). Al completar el perfil se almacenan, según el rol elegido (empleado/a, titular/gestor o gestoría):
Al guardar documentos en «Mis Documentos», los archivos (nóminas, contratos, finiquitos, recibos, certificados, etc., en formato PDF, imagen o Word) se almacenan cifrados en Supabase Storage. Solo el usuario propietario puede acceder a ellos gracias a las políticas de Row Level Security (RLS).
Al guardar el resultado de una calculadora («Guardar en Mi Espacio»), los datos del cálculo se almacenan en formato JSON asociados al usuario.
Consentimientos granulares que el usuario puede activar y revocar en cualquier momento desde «Mi Perfil»:
| Dato | Finalidad | Base legal | Conservación |
|---|---|---|---|
| Email y contraseña (hash) | Autenticación | Art. 6.1.b RGPD | Hasta eliminación de cuenta |
| Datos del perfil laboral | Personalizar las herramientas y los documentos | Art. 6.1.b RGPD | Hasta eliminación de cuenta |
| Documentos subidos | Almacenamiento privado del usuario | Art. 6.1.a RGPD (consentimiento) | Hasta que el usuario los elimine o cierre la cuenta |
| Resultados de calculadoras guardados | Histórico de cálculos del usuario | Art. 6.1.a RGPD | Hasta que el usuario los elimine o cierre la cuenta |
| Análisis IA de documentos guardados | Auditoría automática | Art. 6.1.a RGPD (consentimiento opcional) | Mientras el documento exista o se revoque el consentimiento |
| Contribución al Observatorio de Salarios | Estadísticas agregadas y anónimas del sector | Art. 6.1.a RGPD (consentimiento opcional) | Indefinidamente en formato anonimizado, sin posibilidad de re-identificación |
Ejercicio de derechos ARCO+ desde la propia interfaz: en «Mi Perfil» el usuario dispone de los botones «Descargar mis datos» (portabilidad) y «Eliminar mi cuenta» (derecho al olvido). El borrado elimina de forma efectiva el perfil, los documentos almacenados, los cálculos guardados y los informes de Revisa mi Nómina vinculados a la cuenta. Las contribuciones al Observatorio, al ser irreversiblemente anónimas, permanecen en las estadísticas agregadas.
El formulario de contacto utiliza Formspree para el envío de mensajes. Se almacena el email remitente y el contenido del mensaje con la única finalidad de responder a la consulta. Base legal: art. 6.1.a RGPD (consentimiento).
Si el usuario se suscribe voluntariamente al boletín de novedades, su email se almacena en Brevo (ex-Sendinblue, proveedor con servidores en la UE). Base legal: art. 6.1.a RGPD (consentimiento). Puede darse de baja en cualquier momento desde cualquier email recibido.
Utilizamos cookies técnicas esenciales para el funcionamiento de la web (preferencias de visualización como modo oscuro, sesión de la bolsa de empleo, sesión de Mi Espacio y de HCP). No se utilizan cookies de seguimiento publicitario de terceros.
Para analítica web empleamos Vercel Analytics y Vercel Speed Insights, que registran métricas de rendimiento y visitas de forma anonimizada (sin almacenar IPs ni crear perfiles individuales). También utilizamos Google Tag Manager (GTM-552P3WBC) como contenedor de etiquetas analíticas.
| Proveedor | Uso | País / RGPD |
|---|---|---|
| Vercel | Hosting y funciones serverless (proxy del chatbot) | EE.UU. — SCCs |
| Cloudflare | CDN, proxy y seguridad | EE.UU. — SCCs |
| Supabase | Base de datos (bolsa de empleo, HCP) | UE — compatible RGPD |
| Google Gemini API | Procesamiento de IA para chatbot y HCP | EE.UU. — SCCs |
| Google Tag Manager | Gestión de etiquetas analíticas | EE.UU. — SCCs |
| Formspree | Formulario de contacto | EE.UU. — SCCs |
| Brevo | Newsletter y envío del informe de nómina | UE — compatible RGPD |
| Stripe | Procesamiento de pagos (Revisa mi Nómina) | UE (Stripe Payments Europe, Irlanda) |
SCCs = Cláusulas Contractuales Tipo aprobadas por la Comisión Europea (transferencia internacional con garantías). Cada proveedor dispone de su propia política de privacidad.
Los cálculos ofrecidos son estimaciones orientativas basadas en la normativa vigente. Aunque nos esforzamos por la máxima precisión, esta herramienta no sustituye al asesoramiento de una gestoría o abogado laboral ni tiene validez legal vinculante ante reclamaciones salariales.
Las respuestas del asistente de IA y los informes de Revisa mi Nómina se basan en el modelo de inteligencia artificial empleado y pueden contener imprecisiones. Los informes son orientativos y no vinculantes; no sustituyen el asesoramiento de un graduado social o abogado laboralista. Ante dudas legales o laborales concretas, consulte con un profesional.
Las ofertas de empleo son publicadas por terceros; conveniodefarmacia.com no verifica su veracidad ni actúa como intermediario laboral.
En virtud del RGPD (Reglamento UE 2016/679) y la LOPDGDD (LO 3/2018), tiene derecho a:
Para ejercer cualquiera de estos derechos, contacte a través de nuestro formulario de contacto.
Aplicamos medidas técnicas y organizativas apropiadas para proteger sus datos: comunicaciones cifradas mediante HTTPS/TLS, acceso restringido a la base de datos mediante políticas RLS (Row Level Security) de Supabase, y revisión periódica de permisos. Las contraseñas se almacenan siempre en formato hash (nunca en claro).
Esta política puede actualizarse para reflejar cambios en los servicios o en la normativa. La fecha de última actualización aparece al inicio del documento. El uso continuado de la web tras la publicación de cambios implica la aceptación de la versión actualizada.
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